Senior IT Recruiter

What's in it for you?

Een commitment voor vijf tot tien jaar. STONE gaat altijd voor relaties voor de lange termijn. Dus jij gaat daar niet eerst ‘proberen’. Nee. Hop, meteen voor meerdere jaren meebouwen aan deze snelgroeiende organisatie. Doe je dat bovengemiddeld goed? Dan zie je dat, boven op je toch al fijne salaris, meteen terug op je bankrekening. Zo kom je die zes tot acht vrije weken per jaar gegarandeerd goed door.

Waar ga jij werken?

Precies in die segmenten waar veel te halen valt. STONE is specialist in het bemiddelen van professionals in finance, HR en ICT. Sectoren waarin de komende jaren enorme veranderingen plaatsvinden. En groei. Als het aan STONE ligt hebben zij over vijf jaar 250 interim professionals aan het werk. Ambitieus? Ja. Maar ook gewoon realistisch. Dat hebben ze de afgelopen jaren wel bewezen. STONE is ondernemend, vakkundig en gedreven. Oké, misschien ook een tikkeltje … bijzonder. En de collega’s nemen elkaar graag op de hak. Humor noemen zij dat. Maar intussen werken ze hard en vooral samen: het zijn van die types die elkaar belangeloos verder helpen zonder strijd over omzet en klanten.

Wat ga jij doen als Senior IT Recruiter?

Relaties opbouwen en versterken, met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Zoals gezegd: het gaat om de lange termijn. Niet voor niets besteed je tachtig procent van je tijd aan relatiebeheer. De overige twintig acquireer je nieuwe klanten; interessante organisaties waar we interim professionals kunnen plaatsen. Daarvoor ondersteun je onze recruiters bij het zoeken naar kandidaten. Gevonden? Dan doe je de intakes en stel je de kandidaten voor aan de klant.

Je bent verantwoordelijk voor jouw deel van het grote plan en krijgt daarin veel vrijheid. Maar een paar dingen liggen vast. Zo zijn ze bij STONE dol op aantallen. Komen ze. Je hebt dertig tot zestig actieve klanten. Drie- tot zeshonderd CRM-contacten tot je beschikking. Altijd twintig afspraken in je agenda. En veertig tot vijftig calls per week. Zo haal jij een omzet van zo’n € 400.000 tot € 500.000 per jaar. Lukt dit? Dan wordt dat natuurlijk gevierd. In het hagelnieuwe kantoor van STONE zit niet voor niets een bar: hier vier je samen met collega’s je successen (maar ook leermomenten). Kan trouwens ook gewoon tussen de bedrijven door. Of tijdens een van de bedrijfsreisjes.

Wie ben jij?

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau en minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke job
• Aantoonbaar succesvol trackrecord en thuis in new business
• Sales hunter die graag scoort en goed geld wil verdienen, voor zowel de zaak als zichzelf
• Hands-on-mentaliteit, zelfverzekerd, ondernemend, scherp en actiegericht
• Durft keuzes te maken en buiten de lijntjes te kleuren
• Eigenwijs maar collegiaal, ambitieus maar realistisch, een tikkeltje ongewoon maar goed georganiseerd
• Last but not least: veel, heel veel, gevoel voor humor

Ben jij geïnteresseerd?

Solliciteer dan vandaag nog via onderstaande button of neem direct contact op met onze sales consultant Tom Klaus.

Waarom Careers in Sales?

Careers in Sales focust op sales vacatures en -professionals. Zoek jij een job in de sales? Wij bemiddelen in vaste functies, interim opdrachten en executive search. Staat jouw droombaan er (nog) niet tussen? Stel jezelf toch aan ons voor en blijf zo op de hoogte van de nieuwste sales vacatures.

Locatie

Regio Rotterdam