Key Accountmanager Zorg

Kent de zorgmarkt voor jou geen geheimen en heb je affiniteit met food? En wil je samen met jouw team voor jouw klanten het verschil maken? Dan is de functie van key accountmanager bij de Eetgemak Groep op jouw lijf geschreven. Je krijgt volop ruimte om je eigen ambities in deze snelgroeiende en ambitieuze organisatie met ‘familiegevoel’ waar te maken.

De Eetgemak Groep is dé specialist in het bereiden en aanbieden van verse gerechten op maat. Het bedrijf vindt zijn oorsprong in een groentewinkel in Wassenaar. Vandaag de dag worden met 500 medewerkers maar liefst 30.000 mensen per dag van een verse maaltijd voorzien.
Bij de Eetgemak Groep geloven ze dat ieder mens – ongeacht leeftijd, gezondheid, dieet of persoonlijke voorkeur – elke dag opnieuw moet kunnen genieten van (overheerlijke) verse gerechten. Zij koken dagelijks voor verschillende doelgroepen: ziekenhuizen en zorginstellingen, maar ook kinderdagverblijven en mensen thuis.

• Als meewerkend voorman stuur je na een zeer gedegen inwerkperiode een team van 5 accountmanagers aan;
• Je bent zelf verantwoordelijk voor de key accounts in de regio randstad, midden Nederland en de polder;
• Je werkt samen met eindklanten in de zorg en partners als Bidfood en Zorgboodschap;
• Je bent verantwoordelijk voor groei door business development (tenders, aanbestedingen en prospects);
• Je verkoopt geen maaltijden, maar oplossingen die ondersteunen in het facilitaire proces van de klant;
• Je zorgt ervoor dat jouw klanten ontzorgd worden;
• Je draagt nieuwe ideeën en concepten aan die bijdragen aan de invulling van nieuwe behoeften bij je klanten;
• Je ontwikkelt jaarlijks een accountplan voor de zorg.

• Je hebt een uitstekend netwerk in de zorg, kent de markt en bent actief in dit domein;
• Sales ervaring bij een food producent is een pré, maar affiniteit met food is een vereiste;
• Je bent creatief en vindt het leuk om nieuwe, innovatie ideeën te bedenken en te implementeren;
• Een meewerkend voorman met natuurlijk overwicht;
• Verbinden van mensen en afdelingen zoals intern als extern is een tweede natuur;
• Je durft initiatief te nemen, denkt in oplossingen en handelt fact based;
• Je hebt de wil om samen met het team te winnen en succesvol te zijn;
• Je voelt je prettig in een cultuur waarin hard wordt gewerkt, geen blad voor mond wordt genomen en met en voor elkaar werken wordt gestimuleerd.

• Een uitdagende baan in een organisatie met groeiambitie;
• Een vast jaarsalaris tussen de €70.000,- en €80.000,- inclusief vakantiegeld op jaarbasis;
• 25 vakantiedagen;
• Een bonusregeling op basis van gezamenlijke en individuele KPI’s;
• Een auto van de zaak;
• Een fulltime dienstverband, maar parttime is bespreekbaar;
• Hybride werken is mogelijk waarbij één dag in de week in Katwijk gewenst is;
• Een informele werksfeer waarin het familiegevoel vanuit oudsher wordt gekoesterd;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

De eerste kennismaking zal zijn met Jeroen Eijsten (Recruitment consultant), hij drinkt graag een (digitale) kop koffie met jou!

Careers in Sales is specialist in de werving en selectie voor kandidaten in de sales. Met een breed aanbod aan sales vacatures is de kans groot dat jij jouw volgende baan via ons vindt! Heb jij jouw droomjob nog niet gevonden? Stel jezelf aan ons voor en wees als eerste op de hoogte van de nieuwste sales vacatures!